Moje uszanowanie wszystkim, którzy stoją przed decyzją lub już pracują na home office i świadczą pracę zdalną dla zagranicznego pracodawcy.
Zapewne już wiecie lub niebawem okaże się, że kwestia opodatkowania i podlegania ubezpieczeniom społecznym przy home office (pracy zdalnej) nie jest tak prosta jakby się wydawało. Świadczenie takiej pracy z terytorium Polski kompletnie zmienia sposób rozliczenia tego w kraju pracodawcy jak i dla Was tutaj w Polsce. Więcej przeczytasz tutaj: Home office i praca zdalna
Niemniej każdy przypadek należy rozpatrywać indywidualnie. Dlatego zapraszamy na rozmowę jak najszybciej i zanim podejmiecie jakiekolwiek formalne decyzje lub podpiszecie dokumenty. Uzyskane informacje mogą wiele zmienić, w kwestii waszych dalszych planów, w jaki sposób rozliczyć pracę na home office dla zagranicznego partnera. Kompleksowo przedstawimy:
- jak literalnie wygląda kwestia prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
- jak może wyglądać zachowanie urzędów skarbowych i ZUS
- w jaki sposób rozliczają to inne osoby będące w takiej sytuacji (tu się kłania nasze duże doświadczenie praktyczne)
- warianty w jaki sposób można poradzić sobie z tą skomplikowaną sytuacją pracy zdalnej
- jaka decyzja będzie najlepsza jeśli chodzi o przyszłość współpracy z zagranicznym pracodawcą
Więcej szczegółów znajdziecie również tutaj: Home office a kraj świadczenia pracy
Zapraszam serdecznie do kontaktu telefonicznego 512 260 078 lub 85 6512 426.
Umówimy spotkanie w biurze lub zdalnie - google meet. Po prostu kliknij i zadzwoń lub napisz do nas
W ramach jednego spotkania, gdy już po jego zakończeniu pojawią się, ewentualne nowe pytania, pozostaniemy w kontakcie by na nie odpowiedzieć.
100% satysfakcji lub zwrot pieniędzy. Niczym nie ryzykujesz.
Pozdrawiam serdecznie,
Tomasz Wiszenko
